Además de forjar a los líderes como agentes de cambio, los Programas In-Company promueven la cultura del esfuerzo, el desarrollo de habilidades estratégicas y la mejora continua, con el fin de colaborar con elementos de valor de gran trascendencia dentro de las empresas.

4,087

PARTICIPANTES TOTALES

741

SESIONES IMPARTIDAS

Empresas que tomaron un Programa In-Company:

EAJEA Guanajuato
Amaac
AmdaJal
Amme
Anadim
Anfaca
Anuies
Arquidiócesis Primada de México
Asofom
Banorte
Banxico
BBVA
Bimbo
Canacintra
Cemix
Centros Educativos
Chubb
Cisco
Citibanamex
Coca-Cola Femsa
CompuSoluciones
Crow
Cruz Azul
General Motors
Guma
Heineken
Ipeth
Mazda
Microsoft
MTnet
Nadro
Oracle
Pfizer
Pisa
Posadas
PPG
Samsung
Ternium
UCB
Universidad de Celaya









En el Programa In-Company Coca-Cola Femsa dirigido a un grupo selecto de directivos regionales, se implementó la experiencia: distance learning, que permitió mantener contacto con los participantes entre módulos presenciales.

Este año asistieron a los Programas In-Company directivos de numerosas regiones del mundo pertenecientes a la firma PPG Industries, compañía de American Fortune 500 que opera en más de 70 países y actual dueña de Comex en México.•

El IPADE y Nissan Japón desarrollaron un programa global que se implementará de manera local. El proceso de diseño implicó reuniones con directivos de Nissan en Brasil, profesores de ESSEC y profesores del Claustro del IPADE.